4月8日、4月15日、5月13日，丁书记率领职能部门负责人先后赴仁济医院、曙光医院、儿科医院进行学习交流，得到了三家单位党政领导和相关部门的热情接待。通过主题汇报、座谈交流的方式，三家医院重点围绕医院学科建设、精神文明建设、医院文化建设方面和“改善服务、提高质量、控制费用、便民利民”方面的工作经验和实践举措进行了专题报告，并就具体问题展开深入的探讨和互动。

2015年是儿童医院集思广益谋划好“十三五”的重要之年，也是医院齐心协力、开拓进取、乘势而上的关键之年。秉承优良传统、继承历史传承是基础。更新知识结构、拓展视野范围，才能创新。因此，在开展干部增能系列培训的基础上，院领导还积极搭建平台、创造机会，带领中层干部和职能部门到兄弟单位和相关行业进行深入学习，致力于取长补短、学以致用、不断改进，为今年的中心工作和重要任务打下坚实的基础。

党办

2015年4月

图为仁济医院党办主任李劲作医院介绍

图为曙光医院党委副书记、纪委书记姚政作医院介绍

图为儿童医院和儿科医院的有关领导和中层干部的会场合影