这次组织生活还邀请了党外代表参加这次主题活动，包括新生儿科裘刚主任、特诊部车大钿主任、重症医学科护士长徐婷婷等，大家齐聚一堂，共话儿童医院的美好未来。戎群芳书记主持活动，首先介绍了近期支部开展的各项工作：支部课题的开展计划、两优一先评议、征文比赛、运动会等。接着大家紧紧围绕“创新人才培养”、“临床科研能力提升”、“改善医疗服务”和“传承医院文化”四个方面进行了大讨论，各抒己见、踊跃发言。

青年医护人员着重提到，需要通过多途径多渠道提高自身的临床业务和理论水平，结合自己的专业特色，期望得到系统化科研培训。职业发展方面，希望接受职业规划师的培训引导，辅助规划自己的职业发展方向。处于中坚力量的医护人员，在此基础上提出更有建设性意见和想法，在教学科研培训方面可以融入网上学习资源，通过整合运用，把数据库等资源提供给大家，通过碎片化时间学习，不断积累提高自身能力，让每个人都在提升的同时促进医院的发展。要根据不同年龄人群的特点来激发其教学、科研的兴趣，培养其主观能动性，找到契合自己的科研结合点。张育才主任和裘刚主任都表示，核心技术是硬道理，医院发展的重点是核心技术及学术水平在全国乃至国际上的地位，人才培养和科室发展相互促进，重点培养年轻一代要，医院也给予大家很多机会，个人要努力去把握好。在各自的临床专科领域，大家表示共同目标就是把临床工作做的更为精准。教学和科研要讲究“循序”，建立临床“循序”性科室就要有循序的技术、循序的文章。科主任们还讨论了业务量可持续发展的后劲力和推动力问题。

最后，于院长更是语重心长地说到打铁还必须自身硬，现阶段的工作的重心更应从“高数量”向“高质量”发展。一定要有自己的立足点，有自己的专科特色，把技术做精、服务做优，打组合拳。持续发展ECMO、CRRT、骨髓移植等核心技术。支部活动也可以进行拓展，将业务及科研系列学习融入其中。

大家畅所欲言，活动很快接近尾声，戎书记和邵书记总结是强调，希望在医院发展的新征程上，大家不畏艰难、勇往直前。

内三支部

2018年5月29日