2012年上海市儿童医院党员大会暨精神文明、党风廉政推进大会于3月13日下午召开。会议由党委副书记、院长陈方主持，院党政领导、党支部书记及170余名党员出席本次会议。
    党委书记丁俭传达了中纪委、市纪委、市教卫党委系统党风廉政建设有关会议精神和申康党委施荣范书记在2012年直属单位党委工作会议暨党风廉政建设会议上的工作报告。丁书记要求全体党员要按照上级党组织的要求，扎实做好2012年医院党的建设、党风廉政建设和政风行风建设工作。丁书记在大会上回顾总结了2011年度医院党委工作，并详细部署了2012年的党委工作，明确了思路和目标任务。第一、坚持党管干部、党管人才，加强干部人才队伍建设；第二、弘扬社会主义核心价值观，加强医院文化、和谐医院建设，组建病家委员会，设立员工荣誉库，巩固爱心品牌，丰富E网功能，构建健康促进体系；第三、坚持创先争优，加强基层党组织建设，遴选示范项目，建立长效机制；第四、坚持党内民主，加强党风廉政建设；第五、坚持党建带群建，加强党的群众工作，在“带”上下工夫、在“联”上做文章、在“绩”上展风采；第六、加强统战工作，高度重视老干部工作。丁书记指出，医院党组织要积极发挥政治核心作用，在2012年的工作中力争“稳中求进、创新发展”。会上丁书记还向全体与会党员通报了2011年度医院党费收缴和使用情况。
    黄敏副书记总结了2011年医院纪委工作，并对2012年医院的党风廉政建设提出总体目标和要求，为促进医院发展提供有力的政治纪律保证。纪委工作主要从五方面着手：第一、坚持加强宣传教育，筑牢廉洁自律思想防线；第二、加强组织协调，推进落实惩防体系建设；第三、加强行风建设，夯实反腐倡廉工作基础；第四、加强监督管理，推进预警防控机制建设；第五、加强自身建设，严于律己自觉接受监督。
    陈方院长在关于2012年医院精神文明和医院文化建设工作思路的讲话中指出，当今社会，思想多元化、舆情情绪化，人们的生活节奏快，工作压力大，这都需要我们进一步加强医院文化建设，坚持医院的公益性，更好地为患儿服务。在新医改背景下，2012年是医院突破发展瓶颈、创新发展机遇的关键时期，我院今年要迎接三甲医院复评审和两年一度的上海市文明单位评审。作为共产党员要充分发挥先锋模范作用，团结和带领身边群众，努力工作、艰苦奋斗，广大党员要做好过紧日子的准备，为医院的转型发展做出积极贡献。陈方院长还为广大党员上了一堂生动的党课。他要求广大党员，首先要树立正确世界观，有崇高的理想和职业精神，做好自己的本职工作，保持良好的精神状态；其次，要带头严格要求自己，做医院制度规范忠实的执行者，在工作中要细致、严谨，对患儿常怀慈悲之心；第三，医院在发展过程中要有开阔的心胸，接纳各方、各类人才，科主任等要富有团队精神，要着力培养一支队伍，同时积极引进人才，使学科建设不断增强。
    2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，是新一轮医药卫生体制改革的推进之年，是党的第十八次全国代表大会召开之年，也是医院巩固发展成果、突破发展瓶颈的重要之年。通过党员大会，全院党员们进一步明确了目标、任务、使命，并将以实际行动积极深化创先争优活动，充分发挥党组织在医院发展建设中的战斗力、凝聚力和辐射力，力争以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。