创先争优活动简报
2012年第7期（总第34期）
上海市儿童医院党委办公室 2012年8月20日
奋战高温热情不减 激励机制引领示范
近来，夏季高温不减，就诊高峰不退。为进一步激励全院党员群众的工作积极性，弘扬在关键时刻“能吃苦、甘奉献、舍小我”的敬业精神，医院党委专门在办公自动化系统的门户首页开辟了“夏令高峰时，感动你我他”栏目。通过支部推荐、现场采访、科室走访的形式，对在战高温、迎高峰期间涌现的好人好事进行深度报道，充分运用宣传载体展现示范集体和先进个人的感人事迹。
迄今为止，已先后有检验科、药学部、影像科、收费挂号处、麻醉手术室、后勤保障部六个科室，儿保支部、门急诊支部、后勤支部、行政支部四个党支部，以及三个个人在栏目中进行了图片风采展示和感动事迹介绍。他们中有带病上岗的门诊医生，有病家高度评价的病房护士，有心系科室的康复技师，有拾金不昧的预检人员，有全力以赴、抗台防汛的后勤职工，有起早贪黑、加班加点的收费人员，有乐于奉献、门诊导医的行政志愿者。他们都在平凡的岗位上，用实际行动感动着病家和同事，在繁忙的酷夏绽放出别样的光彩。
6月份至今，在门急诊就诊人次持续高攀的压力下，医院的党员群众为提升医疗服务质量、深化便民利民措施而辛勤工作、齐心协力。文明办共收到锦旗44面、表扬信14封；7月份门诊专家预约率为56%，并实现分时段预约功能；7月份一站式服务使用也上升到5330人次/周，较6月份增长53%；病家满意度也保持在95分以上。
在创先争优第三阶段中，医院党委着力以党建示范工程为抓手，进一步建立和巩固挖掘先进、培育先进、激励先进的长效机制，并在广大党员群众中逐步形成“学先进、做先进、争先进”的良好氛围。丁俭书记在近期的示范党支部例会上部署了党建示范工程的实施方案。丁书记强调，党建示范工程以党员示范岗、党员示范行、党员奉献日、党员责任区、支部示范组为载体，以凝心聚力工程、为民服务工程、科室品牌工程、服务一线工程、窗口形象工程为出发点，以党支部联建的形式全面带动和整体推进，力争为医院下半年“稳增长、调结构、做大外科、做强内科、做强专病、做优服务”的发展目标而不懈努力、再建新功。
