2012年12月19日下午，2012年职能部门负责人述职考核在10号楼大礼堂举行。院党政领导、支部书记、部分临床科主任和护士长、职工代表、民主党派代表60余人参加考核会，院党委丁俭书记主持会议并宣布考核方案。12位职能部门负责人分别从从重点工作完成情况、工作亮点、重要文稿书写、各类课题申报和立项情况、工作中存在的问题和明年工作思路六个方面进行了述职汇报。
本次考核采结合岗位职责，重点考核工作实绩，采取以领导评鉴、现场测评和职工测评三者结合的方式，以“以德服人、以能胜任、以勤履职、以绩显效、以廉立身”为标准，参照部门业务培训和会议出席情况、年度满意度、安全消防节能情况、论文发表及课题情况、新闻宣传和条线工作简报、信访投诉情况等量化考核数据，全面考核干部的履职情况和综合素质，客观反映工作实绩，充分体现了公平、公开、公正的原则。
在职能部门负责人述职的同时，院党政领导进行了现场点评和提问，要求各职能部门对于两院发展模式、信息化建设、员工队伍稳定等方面的问题有更深入的思考、更积极的探索和更创新的理念。在学习贯彻十八大精神的开局之年，希望各职能部门要树立攻坚克难的决心、提升精细化管理能级、提高信息化建设水平，不断加强作风建设和团队建设，为2013年医院的新一轮建设和发展起好步、开好局。
党办
