2015年1月12日下午，上海市儿童医院第七届八次职工代表大会暨第十三届五次工会代表大会在华师大四附中报告厅隆重召开，职代表和列席代表共106人出席此次大会。大会分为预备会议和正式会议两部分，由院工会代表李锦康主持会议。 
    预备会议上代表们听取了大会筹备情况报告，审议了本次大会议程。 
    正式会议上，代表们听取了于广军院长所作的《上海市儿童医院2014年工作总结》，报告从“开办新院调整老院，推动业务快速发展”、“树立儿童友好安全理念，不断优化医疗服务”、“加强学科人才建设，提高核心竞争力”、“深化绩效分配改革，提升运营管理水平”、“加强行风建设，倡导慈爱公益文化”、以及合作共建、安全保障等6个方面重点总结了2014年儿童医院在新院建设、医疗、科研、管理、精神文明等方面所取得的丰硕成果。医院在2014年顺利完成新院开办工作，实现老院初步调整，门急诊和住院业务得到了较快的发展，学科人才建设得到了稳步推进，专科医师培训基地开始启动，医院服务品牌和宣传加强，外部合作与影响显著扩大，这一切成果皆凝聚了全院职工不辞辛劳、甘于奉献、恪尽职守、团结奋进的积极努力。于院长指出，医院面临着业务增长快、医疗安全压力大，课题申请缺乏厚度，科研产出少缺乏成果，博导少、研究生少、缺乏领军人才、梯队薄弱，成本支出快速增加、收入含金量不高等问题与挑战，医院如何“快递发展、协同发展、转型发展”成为了在座职代表们急需思量的重点问题。 
    随后，党委书记丁俭总结了《2014年党委工作重点》，报告从“加强医院基层党组织建设”、“精神文明和医院文化建设”、“党建带群建、群建促党建”、“提升党务内部管理的成效”四方面阐述了医院党委围绕中心、服务大局的工作理念，以社会主义核心价值观为指导思想，狠抓党风廉政和行风建设，夯实党务工作基础建设。丁书记在总结2014年党委工作的报告中指出，医院高学历青年党员多，但针对性教育培养，发挥先锋模范作用的方法途径不多；一院两区建设任务重矛盾多，干部的大局意识和团结协作精神有待提高；新院启用会有很多矛盾出现。对此，党委将立足把抓好党建作为最大的政绩。加强思想建党，促进党建科学化决策水平，加强干部队伍建设，树立修身之本、为政之道、成事之要的理念。加强党员教育管理，着力提升党员服务发展、服务社会、服务群众的能力。以抓好党建，促进服务中心大局出实绩、显政绩。 
    大会分别听取了院长于广军、党委书记丁俭、院党委副书记黄敏、副院长奚益群、吕志宝、刘海峰的述职报告，听取了党委书记丁俭作《2014年医院中层干部任用情况报告》，工会代表李锦康主任作《2014年度工会工作汇报》，《七届七次职代会民主评议领导干部情况》，院办主任高春辉作《2014年度院务公开工作报告》。 
    最后，在民主管理评议监督小组组长裘刚主任的主持下，与会代表们分别就2014年医院党政领导班子成员、党委领导班子年度工作、干部选拨任用情况、院务公开满意度、工会工作满意度、大会质量评估、工会分管领导进行了民主测评。至此，上海市儿童医院第七届八次职工代表大会暨第十三届五次工会代表大会在雄浑激昂的《国际歌》歌声中圆满结束。