启动员工关爱计划，充当“战疫”坚实后盾

新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻。医院党政领导班子高度重视、周密部署，全院职工积极响应、迅速行动，已经展现出儿医人的担当精神。在紧张工作之余，为关心员工身心健康，医院党委启动员工关爱计划，成立了包括党办、组织科、工会、宣传文明办、团委等部门在内的员工关爱小组，在员工坚守岗位、恪尽职守的同时充当其坚强的后盾。

1月23日起，门急诊和发热门诊等重点岗位的午餐和晚餐均由食堂送餐。据统计，仅1月25日至1月28日，食堂就向发热门诊送餐69份，橙子70个，饮料100瓶。

工会发放一次性口罩，供职工上下班途中使用，还将采购力度伸发全院职工，收集防控一线医务人员人数，采购羽绒背心等必要的保暖用品；设计问卷发放给全院职工，统计职工基本信息、在沪职工身体健康状况、离沪人员身体健康状况及返沪时间、有无湖北及湖北来沪人员接触史、回沪途中是否路经湖北等信息，全面了解职工情况；各党支部落实回沪员工和发热员工每天“零报告”制度。

抗击新型冠状病毒肺炎疫情，需要精湛的技术，更需要细致的持之以恒的耐心和坚定执着的信心。医院关心一线员工心理状态，组建心理咨询志愿者团队，给予必要心理支持。与上海市精神卫生中心合作，推出《一线医务人员的心理自助指南》做好心理健康的自助工作，预防心理创伤和应激障碍等心理疾病。

团委通过手机视频连线，加强与一线青年医务人员的沟通，关心其思想、工作和生活情况，了解青年职工需求，帮助解决实际问题，同时为发热门诊青年医务人员发送人文关怀相关信息，帮助青年放松身心。

医院还建立“暖心关爱”微信和“书记热线”，方便发热门诊医务人员通过微信留言和电话等形式及时反映需求，热线将积极响应大家的需求。

今天起我院在医院微信公众号上对外试点开通网上在线发热咨询，感染科、感控办、呼吸科等专家组成的团队在线上回答发热相关问题的咨询。

未来，会有更多的儿医人参与到这场关爱行动中来，员工关爱小组也将尽己之力、承担更多责任，做一线医护人员背后坚强的后盾！

加油武汉，不只是一句口号。加油儿医，我们在行动！

转载自医院暖心关爱微信公众号