2014年2月10-11日，上海市儿童医院第七届七次职工代表大会暨第十三届四次工代会在大礼堂隆重召开，职代表和列席代表共113人（10日）和100人（11日）参加大会。大会分为预备会议和正式会议两部分，院工会副主席史静敏主持会议。
    预备会议上代表们听取了大会筹备情况报告，审议通过了本次大会议程。
    正式会议上，代表们听取了于广军院长所作的《上海市儿童医院2013年工作总结与2014年工作计划（征求意见稿）》，报告从“提升业务能力，改善医疗服务”；“深化推进内部绩效考核和分配制度改革，提高运营管理科学化、专业化水平”；“普陀新院工程建设顺利收官，开办工作稳步推进”；“依托信息化建设。提高医疗质量”；“加强学科人才建设，科研项目申报取得重要进步”；“开展各类公益活动，加强医院文化建设”；“加强平安医院建设，扎实开展行风廉政工作”；“扎实开展党的群众路线教育实践活动初显成效”；“拓展国内合作，加强国际交流”九大方面全面总结了2013年儿童医院深入贯彻党的十八大精神。在医疗、科研、管理、精神文明、新院建设等方面所取得的丰硕成果。
    于院长指出，2013年是医院“十二五”规划中期评估实施调整的关键之年，也是普陀新院建设收官之年，我院围绕“改善服务、提高质量、控制费用、便民利民”十六字方针，以“抓住机遇、直面挑战、攻坚克难、砥砺奋进”的精神面貌，实现稳中求进、探索创新、全力以赴、开办新院。
    2014年我们要把握“稳中求进，改革创新”的主基调，以建设精品、人文、智慧医院为目标，以“新院开办”和“基础管理”为重点，抓住机遇，攻坚克难，全力以赴确保新院顺利开张稳健运营。以病人为中心，以质量为核心，着力加强基础管理，保障医疗安全，提升医院管理科学化。专业化和精细化水平。坚持“做大外科、做强内科，做出特色，做优品牌”的学科发展战略；继续加强学科和人才队伍建设。持续改善服务，加强医院文化建设，为广大患儿提供优质。高效、安全、便捷的医疗服务。紧扣十六字方针工作目标，为实现医院愿景而不断奋斗。
    同时，报告围绕以新院开办为重点，实现“一院两区”协同发展；以改革为抓手，努力探索现代医院管理制度；以基础管理为核心，强化医疗质量和安全；以新院开办为契机，加快医院专科化发展；以病人就医需求为导向，进一步改善医疗服务；；以人才培养与平台构建为重点，加强学科建设；加强行风廉政建设，深化推进平安医院建设；加强精神文明建设，打造医院文化品牌与加强国内外等九方面提出了具体的实施计划和目标。
    大会分别听取了院长于广军、党委书记丁俭、院党委副书记黄敏、副院长奚益群、吕志宝、刘海峰的述职报告与党委班子工作汇报。听取了党委书记丁俭作《2013年医院中层干部任用情况报告》，工会副主席史静敏作《2013年度工会工作汇报》，《七届五次职代会民主评议领导干部情况》，院办主任高春辉作《2013年度院务公开工作报告》。分组讨论并审议了《上海市儿童医院2013年工作总结》、《上海市儿童医院2014年工作计划》、《2013年医院财务预算执行情况及2014年财务预算编制说明》。表决通过了《上海市儿童医院2013年工作总结》，《上海市儿童医院2014年工作计划》、《2013年医院财务预算执行情况及2014年财务预算编制说明》。大会最后表决通过了《上海市儿童医院第七届七次职工代表大会决议》。与会代表们分别就2013年医院党政领导班子成员、党委领导班子年度工作、干部选拨任用情况、院务公开满意度、工会工作满意度、大会质量评估、工会副主席进行了民主测评。
    市医务工会副主席何园出席会议并讲话，她在肯定儿童医院工会工作成绩的同时，对发挥职代表职能，发挥工会组织的作用提出四点希望：一是要加强思想引领，夯实共同奋斗的思想基础。二是要牢固树立职工为本的理念，积极鼓励工会为广大医务职工维权服务。三是要建设医院文化，提升职工素质。四是要切实加强医院工会自身建设，不断提高服务职工群众能力。
    会议最后，院党委书记丁俭作重要讲话。她指出，儿童医院第七届七次职代会完成了各项预定议程，圆满结束，各位代表以高度的责任感和使命感，认真履行职工代表应尽职责，保证了本次会议的成功召开。同时，她代表院党委对2014年的工作提出要求，一要认清形势，明确责任，为医院建设发展做好充分的思想准备；二要坚定信心，敢于担当，攻坚克难，在专业岗位上建功立业、勇于创新、乐于奉献；三要注重人文关怀，调动一切激励机制，多措并举扎实推进医院发展的新局面；四要充分发挥职代表参政议政的民主权益，共享民主管理、群策群力的成果。希望在全体干部职工的共同努力下，继续保持勇于担当、乐于奉献、团结协作的精神，把大会决议和部署转化为推进各项工作的自觉行动，为一院两区的建设发展再立新功，再创佳绩。