我院多个项目荣获2024年度现代医院管理典型案例和入围案例

近期，在国家卫生健康委能力建设和继续教育中心组织的“2024年度现代医院管理典型案例”评选活动中，我院报送的案例《“党建+儿科医联体”服务模式实践》入选“医联体与医共体建设典型案例”，标志着我院在探索党建引领业务发展、深化医药卫生体制改革方面取得了积极的实践成果。此外，我院感控办申报的案例《儿童肺炎支原体感染合理用药管控案例》、教学办公室申报的案例《新时代医学生思政慕课教育体系的构建与实践》、保障部申报的案例《面向数字医院智慧运营的服务机器人关键技术及应用》，均获评入围案例。

《“党建+儿科医联体”服务模式实践》项目由医务部、党办、院办、工青妇退办公室等部门共同完成。项目针对儿科医联体普遍存在的“理不顺、下不去、接不住、联不通”等核心困境，积极探索将党的建设与医院中心工作深度融合的有效路径，创新性构建了“党建+儿科医联体”服务模式。体现了党建与业务深度融合的新机制，促进了资源的有效整合与共享，也为其他医疗领域构建高效协同的联合体提供了实践范本。

“中国现代医院管理典型案例”评选活动在国内医院管理领域具有一定的权威性和影响性。该评选旨在发掘、总结、提炼和推广全国范围内医院管理方面的先进理念、创新做法和成功经验，为推动公立医院高质量发展提供示范和借鉴。

近年来，我院积极探索医院管理新路径，大力促进资源优化整合，持续增强儿童健康服务能力。相关成果获国家卫生健康委医院管理研究所、能力建设和继续教育中心、中国医院协会等多个奖项。未来，我院将继续践行“为儿童服务就是幸福”的理念与使命，把现代化科学管理理念与医院管理实践相结合，持续探索高质量发展之路。

规划发展办公室