对研究生实施中期考核，是提高研究生培养质量，树立良好学风，促进研究生德智体全面发展的保证。
一、考核原则
1、按照研究生培养方案，坚持标准，严格要求，保证质量。
2、有利于激励研究生的紧迫感和创新意识，有利于保证高质量学位论文的完成。
二、考核时间
第二学年第四学期（临床专业学位硕士生在第五学期）。
三、考核内容
中期考核包括德育、课程学习、科研能力三方面，重点在科研能力的考核。
1、德育考核：根据研究生入学后两年的思想品德、科研道德、学风、团队精神和身心健康等综
合素质进行考核评定。
2、课程考核：
硕士研究生必须完成培养计划中全部课堂教学课程学习，成绩合格，且成绩平均级点≥2.0。
博士研究生必须完成培养计划中全部课堂教学课程学习，成绩合格。
3、科研考核：（1）完成开题报告；
（2）论文工作：论文进展情况、取得的阶段性成果（发表文章及获奖情况）、
论文工作中存在的问题，拟解决途径及预计论文完成时间等。
4、临床或教学科研实践情况考核。
五、考核标准
1、合格：思想品德和课程学习达到规定要求，论文工作努力，能完成导师交给的科研及教学与
医疗实践任务，论文能按计划进行，在导师指导下可以从事科研工作按时完成学位论文。
2、不合格：思想品德或课程学习未达到规定要求，或明显表现出科研能力差，不能按期完成培
养环节或学位论文工作。
六、考核程序
1、研究生填写中期考核表。
2、各培养单位组织或委托导师组织中期考核委员会（考核委员会由3~5位高级职称专家组成，
硕士研究生考核委员会至少3位，博士研究生考核委员会至少5位）听取研究生的论文工作阶段汇
报，考核研究生的工作进展情况。（硕-博连读研究生实施跨单位考核）。
3、各培养单位根据研究生的思想品德、学习成绩、科研工作能力和论文进展状况进行综合评定
给出考核等第。
4、研究生分院汇总各培养单位考核结果，并将考核结果及时反馈给导师和研究生。
七、筛选分流
1、科学学位硕士研究生考核等第为合格者可参加提前攻博考试。
2、考核等第为不合格者，允许在中期考核后一个学期内重新考核一次。若仍考核不合格，则按
学籍管理办法实行中期淘汰。
八、注意事项
1、中期考核为研究生教育的常规工作，各培养单位应该统一领导、精心布署、坚持标准和认真
执行。日程安排可由各培养单位自行决定，但务必在第四学期结束前将考核汇总结果书面上报医学
院研究生管理部门。
2、“提前攻博”学生的考核必须在当年博士生招生报名前结束并上报。
3、凡与本办法不符有关规定和条例，按本办法执行，原沪二医大校研[1999]15号文件关于《上
海第二医科大学研究生中期考核办法》将停止执行。
4、医学院研究生管理部门负责对本办法的有关内容进行解释。本文自二OO八年九月开始执行。
上海交通大学医学院
二OO八年六月