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举全院之力编制好“十二五”规划
发布日期:2011-10-12发布人:

    根据上海申康医院发展中心的要求,为进一步发扬民主,举全院之力编制好“十二五”规划,在院党政领导的高度重视下,于2010年5月12日召开部分职工代表会议,组织开展了围绕医院的“十二五”规划提纲1 、如何坚持科学发展观,合理确定医院未来发展的功能定位和发展目标;2 、如何兼顾软硬件发展,在进一步改善基础设施的同时,更加注重内涵建设,增强医院的综合竞争力;3 、如何推进学科一建设,加强人才队伍建设,提升临床科技水平;4 、如何坚持“以人为本”的医院现代化建设理念,围绕提高医院服务与管理能力,促进重点学科建设,改善基本医疗设施条件;5 、如何进一步坚持公益性办医方向,提高医疗服务质量和水平,优化服务流程,加强医疗费用控制,规范医疗行为,提高患者满意度;6 、如何进一步深化公立医院改革,提高医院专业化管理水平;7 、如何加强医院精神文明建设和医院文化建设,促进医院全面协调发展,进行了大讨论。

    大家认为:“十二五”是医院的高速发展期,新院将在“十二五”期间建立,我们必须做好充分的计划才行。科主任们提出本学科的建设和人才培养的问题。有的科主任认为此提纲写得比较宏观,除了会上讨论外,还应该放到科室内进行讨论,让每个职工都充分发表意见。ICU的龚小慧提出,“十二五”提纲是大方向,站在本学科发展的角度,制度建设是关键,要立足本科,加强青年医生培养,拿出自己科室的特色来。急诊、门诊、NICU等科室的主任都发表了自己的意见和建议,医技和行政的代表都交流了自己的看法,护士代表交流了护理队伍的发展和护士长队伍建设问题。最后,大家就医院的近期其它事情与陈方院长进行了沟通,大家经过交流,彼此都有了更深入的了解,统一了想法,坚定了医院发展的信心,希望医院加快发展的脚步,共同憧憬医院的明天会更好。陈方院长、丁俭书记和30位职工代表参加了会议。
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