上海市儿童医院第七届四次职工代表大会暨第十三届二次工会会员代表大会于2012年3月6日隆重召开，上海市医务工会常务副主席张浩同志出席了会议，医院69名职工代表、25名列席代表参加了大会，会议由院工会主席罗劲松主持。
    院工会主席罗劲松宣布大会开幕并主持召开了预备会议，由院工会史静敏副主席做第七届四次职工代表大会筹备工作报告。预备会议审议通过了大会议程。
    第七届四次职工代表大会在庄严的《国歌》声中正式召开，全体代表听取了陈方院长的上海市儿童医院《2011年工作总结》、《2012年工作计划》。陈方院长报告了2011年医院各项业务指标完成情况后，围绕“狠抓医疗质量、保障医疗安全；巩固精神文明成果、优化流程便民利民；加快人才建设、提升学科地位；依托学术优势、增强科教能力；加强医院管理、探索医院改革；加强院际交流、弘扬医院形象；加大硬件建设、做好后勤保障；开展公益活动、宣传工作创新”等方面进行了总结。随后，陈方院长汇报了2012年我院总体发展目标：一是将保障医疗安全作为办院首要目标，保持医疗业务持续合理发展；二是狠抓学科建设和人才培养不动摇，提高医院医教研整体发展水平；三是坚持提升医院管理科学水平，推动精细化管理，以专科医院复评审为契机，加强各项制度执行和监督；四继续开展医院文化建设，弘扬发展优秀的医院文化。2012年医院的医疗、科教、管理、精神文明、基建后勤工作以及公益慈善事业进行了规划。陈方院长指出，作为有着75年历史积淀的专科医院，在发展过程中面临的困难较多，只有医、教、研与文化、管理同步前进，才能顺利实现医院的“十二五”目标。
    会上，全体代表还听取了财务科宣嘉科长的《2011年医院财务决算》、《2012年财务预算草案》报告以及工会罗劲松主席的《2011年医院工会工作汇报》、《2012年医院工会工作计划》。经过充分的分组讨论后，全体代表审议通过了医院行政工作报告、医院财务预决算报告，并通过了上海市儿童医院第七届四次职工代表大会决议，决议充分肯定了医院2011年中在医院管理、学科人才建设、医院文化等方面所取得的成绩，圆满完成了第七届一次职代会通过的目标任务。决议同时指出，2012年是落实“十二五”规划的关键之年，也是医院发展承上启下的重要之年，全院职工、特别是各级干部，要团结一心，以学科、管理、文化建设为抓手，确保医院“十二五”发展规划分步落实。
    上海市医务工会常务副主席张浩出席了会议并作了重要发言，张浩副主席指出，2011年上海市儿童医院“十二五”顺利开局，医院业务量明显上升，就医环境得到了改善，岗位设置也通过民主管理顺利实施。2012年，站在新的节点上，希望儿童医院广大员工凝心聚力，构建和谐医院，加强党群共建，提升管理水平，取得更大的辉煌。
    院党委丁俭书记对2012年医院“积极进行改革、转变运行机制、完善医联系统、明确战略规划、加大硬件建设、加快学科人才建设、完善管理人才建设、加强资产监督、加强行风建设”等九方面重点工作进行了强调，并对职代表提出四点要求：一是认清形势、明确目标；二是统一思想，落实工作；三是真心构建，促进和谐；四是关爱员工，化解矛盾。丁俭书记指出，2012年医院各项任务已经明确，下一步工作关键是落实，全体职工要保持忧患意识、责任意识，励精图治，锐意进取，以饱满的热情迎接“十八大”的胜利召开。
    会议圆满地完成了预定的各项议程后，在雄壮的《国际歌》声中庄严闭幕。
 
                                                                                                                        工会