聚焦十八大  落实新精神

    2012年12月31日，医院召开中心组学习（扩大）会议，党支部书记、各职能部门负责人、临床科室主任及护士长参加会议。
    会上，丁俭书记将党的十八大、中央经济工作会议、市委十届三次全会及申康专题会议的重要内容和有关精神向与会人员进行了认真传达。丁书记从十八大82字主题精髓切入，高度凝练了精神要旨，深入浅出地揭示了“十个更加”、“三个责任”、“六个必须”深刻内涵，强调了学习领会党中央重大会议精神的意义，以及申康中心党委书记施荣范传达市委书记韩正、市长杨雄在十届三次全会上两个“更加奋发有为”、五个“必须清醒认识”的重要讲话精神。丁书记特别强调了陈建平主任在申康传达学习十届市委三次全会精神会议上提出的四个要求：一是树立忧患意识,保持清醒头脑；二是提高群众意识,强化人本理念；三是改变干部作风,自觉服务群众；四是深化改革开放,突破艰难险阻，并要求在谋划明年的工作中突出进一步改革开放；进一步依靠全体医护人员，改善服务，提高质量；进一步切实抓好质量和安全工作，落实具体制度和责任，防范质量安全事件的发生。丁书记提出了要认真贯彻落实上级会议的精神和要求，在谋划明年工作中 “要做勤俭持家的‘当家人’”和“要充分发挥医务工作者主体作用”。会上，丁书记同时分享了她在英国剑桥大学的交流学习收获，详细阐述了英国医疗机构的组织架构和管理理念，为进一步医院实现科学化、专业化、精细化管理提供良好借鉴。
    接着，于广军院长结合近期召开的上海市进一步深化公立医院改革推进大会作重要讲话。于院长详细解读了医药卫生体制改革进入二阶段转型时期所面临的新问题、新情况，强调必须强化公立医院公益性，增加医疗机构之间的协同性，实现四个“更加一点”，即要使运行更加顺畅一点、老百姓更加满意一点、信誉度更加提升一点、职业荣誉感更加增强一点。2013年改革将着力于五个方面：一是推广闵行经验，推进区县三级医院综合改革试点，探索公立医院综合改革；二是推进四家郊区新建医院试行医药分开；三是完善住院医师规范制度，探索专科规培制度；四是完善集中招标采购体系；五是提高医务人员参与医疗改革积极性，完善内部绩效考核。于广军院长强调了韩正市长对医改的三点要求，一是要清醒认识到改革的复杂性；二是要树立信心，通过培养高素质人才队伍，加入政府财政投入，提高医保支付水平、吸引人才等途径为医改奠定坚实基础；三是要认清医改主体，发挥人民群众监督作用，充分依靠广大医务人员。
    对于学习十八大精神，于院长畅谈了自己的学习收获和体会。于院长表示，我们要清楚认识到学习党的十八大提出的旗帜、路线与目标的重要性。我们要树立忧患意识，“成绩不讲依然在，问题不谈忧患多”；我们要追求卓越，突出亮点，加大创新力度与影响力；我们要以昂扬向上的精神状态，攻坚克难，顽强拼搏。
    最后，于院长提出对于2013年医院工作的寄望与思考，一是围绕十二五规划进行中期评估，重点是新院建设，详细设计实施方案；二是人力资源可持续发展，立足于人才培养与绩效改革，加强人才梯队建设，吸引更多的青年才俊；三是建设精品医院，建成真正的专科专病医院，聚焦重点发展方向，构建内部与外部合作交流平台，整体提升医院水平；四是塑造人文医院，思索如何更好的传承创新，凝聚员工，提升团队和谐力与团结力；五是构建智慧医院，善于利用信息化手段，在改善服务质量、加强医疗安全上下功夫。