今年4月起，院党委在全院广泛开展以党的群众路线为主题的支部暖心关爱项目。各支部在贯彻落实“二送、三访、四谈、五解”工作机制的同时，结合本支部的中心工作、实际情况、群众需求，设计富有特色的暖心关爱项目进行申报，进一步探索建立密切党群关系和党群关爱帮扶的机制。

6月5日，党支部暖心项目擂台赛在116会议室正式召开，擂台赛由院党委书记丁俭主持，党政领导、支部书记、暖心项目负责人近30人出席会议。会议特邀仁济医院党委书记蔡秉良、申康医院发展中心党办主任陈蓓担任评委。全院13个支部围绕职工的健康促进、职业导航、心理减压、细节关爱等方面，在前期调研的基础上，挖掘存在问题，有针对性的设计实事项目。暖心关爱项目考评从立题依据、项目目的、项目内容、创新之处、工作载体、长效机制、预期成果、前期基础、时间节点、经费预算十大方面入手，重点考评项目的群众性、服务性、创新性、可行性、长效性，最终确定重点与培育项目两个大类，予以经费上的支持与保障，并试点实践将有益机制逐步推广，实现常态长效。

蔡秉良书记与陈蓓主任分别作点评发言。蔡书记表示：暖心关爱实事项目立意高、主题好，以需求为导向，根本上把握好了实施群众路线方向的准确性，形成联系、关心、服务群众的良好氛围。陈蓓主任高度赞誉了我院党建工作，她指出：暖心关爱项目反映了我院党支部工作围绕中心，服务大局，在评审过程中切实感受到医院党建工作扎实、有效地推进。会议最后，两位院外专家对暖心关爱项目提出中肯意见，希望能在项目内容上进行进一步的整合，实现项目的规模化、课题化，使实践经验与长效机制能在行业内成为试点，并形成值得推广借鉴的案例。

                 党办

2013年6月7日