培育、践行、坚守职业精神

——上海市儿童医院第三轮党支部项目化建设正式启动

     党建项目化是提升党建科学化水平、提高支部党建实效性的重要载体和实践创新。2014年，围绕十八大报告提出的“三个倡导”24字社会主义核心价值观和“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的上海城市精神，以及上海市卫生系统 “大医精诚、平等仁爱、敬畏生命、追求卓越” 的职业精神，结合“厚德、慈爱、敬业、创新”的医院文化精神，党支部第三轮项目化建设以“培育、践行、坚守社会主义核心价值观”为主题于近日正式启动。新一轮党建项目化建设，通过“必读、必知、必行”三个阶段，进一步加强上海市儿童医院医院文化建设，提升医务人员职业精神、职业理想，增强职业情感和职业责任，为建设“精品、人文、智慧”医院提供坚强的思想动力和组织保障。

     在5月12日党支部书记例会上，丁书记对“培育、践行、坚守社会主义核心价值观”系列活动进行全面部署和详细解读。在第一环节“必读——书香明智、修身善德”中，各支部党员群众要传阅12本经典医学人文的书籍，围绕其中的某本著作进行精读，征集微感悟和读后感，并召开专题组织生活会，交流分享阅读后感，深入领会医学职业精神的精髓。在第二环节“必知——示范引领、精诚通达”中，医院党委将邀请医疗卫生系统先进典型于井子、张兴儒等作专题辅导讲座。用身边的鲜活事例来传播职业精神的正能量，激发党员群众积极践行的主动性。在第三环节“必行——精勤不倦、践行至善”中，各党支部将围绕“厚德、慈爱、敬业、创新”开展核心价值观大讨论，并在“我身边的好创意、好事迹、好榜样”创建活动的基础上，组织党支部“三好”评比擂台赛，征集“改善服务、提高质量、精简成本、便民利民”金点子，挖掘支部中“服务发展，服务社会，服务党员，服务群众”的好人好事，寻找身边具有医学职业精神的典型代表者。会上，丁书记要求各党支部扎实推进第三轮党支部项目化建设，做到规定动作不走样，自选动作有特色，通过支部项目化建设来激发基层活力，务求实效，弘扬正气，培育先进。

     医院党建项目化建设也在实践中不断地积累经验。一是以问题为导向、以目标为驱动。党建项目化能够充分挖掘基层党建工作的重点、难点、热点问题，将预期目标的评估前置，在全面分析、权衡利弊的基础上按照发展决策有的放矢地、轻重缓急地开展工作。二是以机制为抓手，以互动为重点。党建项目化由支部联络人、支部书记、业务骨干共同协商制定，形成党建围绕中心、党务行政双赢、支部学科共建的机制，摆脱党务、行政“两层皮”的现象。三是以同性为基础，以个性为特点。党建项目化通过个体化评估和针对性策略聚焦支部党建工作中的重点，避免“一把抓”、“走过场”的形式工程，点面结合提升支部建设的深入性和适应性。

     医院党委以支部建在学科群上为基础，以党建项目化为抓手，以服务改革发展大局、秉持公益爱心宗旨、着力打造便民服务、密切联系党群关系为主线，经过项目设计、点评互评、组织实施、跟踪指导、阶段总结等环节，连续三年开展党支部项目化建设，使医院的党建工作与中心工作紧密结合，全面夯实医院基层党建，着力提升医疗服务质量，使医院实现跨越式发展，医院党建、精神文明和文化建设不断提高。