12月22日下午，2014年度职能部门负责人考评会在医院泸定路院区622会议室举行。本次考核主要围绕重点工作推进、培训和会议出席情况、服务对象满意度、宣传工作情况、党风廉政一岗双责、安全稳控节能减排、持续优化改进、团结协作主动服务等方面进行。院党委书记丁俭主持会议，院党政班子成员、职能部门负责人、党支部书记、职工代表、民主党派代表近50人参会。
会上，院办等14个职能部门负责人依次进行了工作汇报，院领导逐一提问与点评指导。院长于广军在肯定2014年工作展望新院发展建设美好未来的同时，结合本次考核对各职能部门提出“五个问题、五个要求”。一是要忌“庸”、忌“懒”，警惕碌碌无为；二是要避免“眉毛胡子一把抓”，在工作中要有所侧重、抓住重点；三是处理问题时不能机械性、随意性，要体现服务意识；四是要克服“踢皮球”问题，部门之间相互配合协同共进；五是要加强自身建设，要注重对自身能力的提升，同时要做好梯队建设。
于院长要求，一是要具有大局意识，各部门工作围绕医院重点、指标、核心开展各项工作。借鉴ISO工作的良好经验，在明年的干部考核中，将制定更为客观、定量、个性化的考核指标，突出差异性。二是要加强基础管理，增强工作规范性。要加强法制理念，做好制度管理，要加强制度执行的有效性和时效性，要加强制度执行的力度与服从性。三是要增强主动服务意识，建立有效沟通机制，增强沟通的技巧性与艺术性。四是要有开拓创新的精神，对于医院下一步发展做好研究、敢于实践，探索建立如微信平台等多种创新途径。五是要继续加强部门自身建设。加强学习培训，提高个人能力；加强内部管理，通过部门例会等管理方式加强梯队建设。
党办
2014年12月23日
