从严治党  民主评议  提升组织战斗力与凝聚力

    2015年3月，根据市委、市教卫党委和申康党委的有关工作要求，结合工作实际，上海儿童医院党委在全面总结群众路线教育实践活动的经验和成果的基础上，以党支部为单位，对全院党员进行了一次专题组织生活会，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，剖析支部建设过程中存在的问题和不足并提出整改意见，组织全体党员开展批评与自我批评，圆满完成民主评议党员的工作。

一、制定方案，分步实施，及时补课

按照既定时间节点和要求，医院专题组织生活会与民主评议党员工作严格按照“五步走”计划实施推进，落实责任，明确任务，有计划、有重点、有步骤的分步实施。

第一阶段：3月9日—13日，全院党支部书记全面开展谈心谈话。11位在职支部书记认真聆听全院330名在职党员同志在生活、工作和学习等方面的情况和需求，客观记录他们对医院发展、支部建设和自身职业规划的思考和想法，最终形成支部问题清单。第二阶段：3月9日—13日， 11个在职党支部分别召开专题组织生活，组织支部党员集中学习习近平总书记及韩正同志重要讲话精神。会后，要求党员围绕支部发展、结合工作实际，对本支部形成的问题和不足清单建言献策，形成整改方案和改进建议。考虑到医院三地运行的特点，医技一支部、综合保障、行政支部支部利用现代化手段，进行远程在线视频学习会议提高会议效率，取得良好效果。第三阶段：3月16日—23日医院各党支部召开支部党员大会，会上支部书记首先通报了党支部形成的问题清单和整改措施。随后，每一位党员开展批评与自我批评，客观认识和评价自身的不足，针对存在问题，明确努力方向。最后，全体党员填写支部书记、党员评议表。其间，共发放支部书记评议表266张、党员自评互评表276张，回收率100%，问卷有效率100%。第四阶段：3月23日—27日党办针对未能参加第一轮专题学习会和民主评议会的同志，要求支部于间完成补课补评工作。党办同志全程参加各支部补课补评会议。由于特殊原因未能参加第二轮补课补评的同志，党办将于4月份统一组织第三轮补课补评工作。第五阶段：在民主评议等工作完成之后，党支部书记将民主评议结果向支部党员进行个别反馈。

领导重视，保证质量，聚焦发展

医院领导班子高度重视此次专题组织生活和民主评议工作，各支部联系点领导均参加支部召开的民主评议会，共同参与党员批评与自我批评环节。通过此次活动，进一步增添了支部的民主氛围，拉近了普通党员与领导之间的距离，营造了和谐向上的气氛，为医院党支部发展注入新的活力。院领导以普通党员的身份参加支部专题组织生活，认真聆听联系点支部党员对于医院发展、学科建设等方面的建议，与支部党员们面对面沟通交流，促进了思想共识和认识统一，为集全院之力谋划好“十三五”规划、落实2015年重点工作夯实基础。

院党委认真领会上级党委的工作要求，党办制定详细的工作实施方案，组织全体支部书记召开工作部署及动员会议，明确工作具体内容和时间节点，要求每个支部将支部谈心谈话记录单、专题学习会签到单、会议记录和民主评议会议签到单、会议记录交至党办存档。党办也根据各支部召开民主评议的时间制成任务表，分派工作人员全程参与并监督各支部民主评议会的过程。

各具特色，反馈良好，注重长效

针对民主评议会上提出的整改意见，各支部结合支部工作实际，推出各具特色的整改措施，并在第一时间予以落实。如医技一支部为保障组织生活出席率，要求每次召开组织生活时由所在支部的支委和三名党员轮流牵头召集，既提高了党员出席率，又增加参与的积极性；规培医师支部根据支部特点，将每两周周三中午定为党员谈心日，对于成长道路上的青年医师予以工作、思想、生活上的全面指导，为其健康成长保驾护航；科研支部针对2014年群众测评党员率较低的情况，进行民主讨论，推出党员联系群众点对点项目，促使党员与群众真正心连心。

在此次民主生活会，大多党员同志能够认真开展批评与自我批评，取得了预期的效果，具有两大特点：一是支部书记好评率均良好。支部书记评议表中，党员对支部书记“总体评价”好评率达到98.87%，其中“贯彻落实党的路线”好评率最高，为99.62%，其余四个选项 “工作勤奋、廉洁自律”、“履行《党章》规定的党员八项义务”、“抓好‘三会一课’、“党员发展和教育管理等基层基础工作”和“团结带领党员联系服务群众”的好评率分别为98.87%、98.87%、98.12%和96.99%。二是党员评议好评率总体良好，参加评议党员“总体评价”良好99.63%。

 

                                                                                                                             

报送：申康医院发展中心党委