学实相扣，知行合一

——医院开展“三严三实”专题学习教育活动进展

开展“三严三实”专题教育，是从严管党治党的一项重要举措，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。自专题教育开展医院，医院党委高度重视，严格按照实施方案和计划安排稳步推进。

开展多种形式的学习教育，坚持以知促行、以行促知

院党政一把手率先垂范，带头参加教育、接受教育，为党员干部上党课。6月5日，丁俭书记在全院党员干部大会上作了“践行‘三严三实’，推动医院改革与发展”的辅导报告；在7月1日召开的纪念建党94周年党员干部大会上，于广军院长以“践行‘三严三实’，加快医院发展”为题，为全体党员干部上党课。领导班子成员分别在专题研讨会上和中心组学习上进行专题发言，交流彼此的观点，分享各自的体会，踊跃发言讨论，互相启发，形成共识。

通过集体研讨和个人自学等方式，班子成员认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，学习习近平总书记关于经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设等重要论述，把习总书记的讲话作为学习教育的重中之重，读原著、学原文、悟原理，领会贯穿其中的坚定的信仰追求、强烈的历史担当、真挚的为民情怀、实事求是的思想作风、唯物辩证的科学方法，坚持以知促行、以行促知，推动认识深化、行动自觉。班子成员认真重温了党章和党的相关纪律规定，通过学习进一步强化党的宗旨意识、纪律意识、规矩意识，真正内化于心、外化于行。班子成员还认真学习了中央组织部编写的《优秀领导干部先进事迹选编》、中央纪委机关编写的《领导干部违纪违法典型案例警示录》，以焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩、邹碧华、汤庆福等先进为镜，深学细照笃行；以周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案例为戒，深刻汲取教训。

认真查摆“不严不实”主要问题，力争即知即改、立行立改

在专题教育活动中，院领导班子成员按照“带着问题把自己摆进去”的要求，对照党规党纪、国家法律，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，做到共性问题、个性问题一起找，一起剖析，一起整改，努力把自身存在的“不严不实”问题找准、找实。对查找出来的“不严不实”问题，列出清单，即知即改、立行立改，做到思想问题和实际问题一起改，大问题和小问题一起改，“严”字当头、落到“实”处，形成风清气正、团结拼搏、实干担当的良好政治生态。

创新“三严三实”教育形式，促进教育，提升氛围

一是创新教育形式，提升吸引力：以建党94周年纪念活动为契机创新“三严三实”教育形式。7月1日，院党委召开纪念建党94周年党员干部大会，会议首先以视频短片的形式回顾了医院一年来的党建工作进展。邀请中山医院樊嘉院长、静安区检察院朱云斌检察长、于广军院长3位领导，分别以“严以修身”、“严以用权”、“严以律己”为主题，作了简短精彩的专题报告。并特邀电视台主持人刘凝为嘉宾主持，以访谈形式，对丁俭书记、于广军院长、朱云斌检察长，就医院如何在开展“三严三实”专题教育活动中不拘泥于形式、作为一院之长如何做到“慎独”、从检察官的角度警示党员干部如何用好手中的权力等方面进行了现场采访。短短1个半小时的会议，精彩纷呈、高潮迭起，与会人员一致称赞会议形式新颖、不拖沓、有事说事、受教育受启发。院党委还要求各党支部组织未参加会议的党员认真观看会议录像和视频，做到学习宣传教育全覆盖。

二是聚焦学习效用，增强指导性：以干部增能培训为途径提高中层以上干部理论水平和履职能力。根据领导班子在2014年民主生活会征求意见时听到反映“干部管理能力亟待提高”的实际情况，院党委拟订了增能培训主题，邀请院士、资深管理专家、三甲综合性医院党政领导和临床科主任等来院作专题报告。自今年年初至今已连续举办了7期干部增能培训，曾溢滔院士的《医院与学科发展》、陈敏生书记的《心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒》、朱宗涵教授的《儿童早期发展——从科学到实践》、马强的《文化建设与医学人文精神》、陈国强的《关于临床医学学科发展的若干思考》、王一飞教授的《高举“人的医学”旗帜建设精品人文智慧医院》、李兆申教授的《如何做好临床科研型科室主任》，从医院学科建设与发展、党风廉政建设、文化建设与医学人文精神等方面进行培训，帮助中层以上干部提高理论水平和履职能力，收到较好成效。

三是注重深度交流，提高针对性：在开展干部增能系列培训的基础上，院领导还积极搭建平台、创造机会，带领中层干部和职能部门到兄弟单位和相关行业进行深入学习，更新知识结构、拓展视野范围，致力于取长补短、学以致用、不断改进，为今年的中心工作和重要任务打下坚实的基础。4月8日、4月15日、5月13日，丁书记率领职能部门负责人先后赴仁济医院、曙光医院、儿科医院进行学习交流，得到了三家单位党政领导和相关部门的热情接待。通过主题汇报、座谈交流的方式，三家医院重点围绕医院学科建设、精神文明建设、医院文化建设方面和“改善服务、提高质量、控制费用、便民利民”方面的工作经验和实践举措进行了专题报告，并就具体问题展开深入的探讨和互动。

四是严把质量关口，促进主动性：院党政领导班子班子成员在党委扩大会议上充分讨论做好研讨计划、细致分工、精心准备、并认真实施。围绕三个学习专题，既有规定专题研讨的主题报告，也有拓展主题研讨的交流发言。在第一个专题研讨中，重点发言主题一是通过专题学习，是否真正理解“三严三实”的时代价值是什么？标准遵循是什么？实践要求是什么？是否成为真抓实干的模范，做矢志不渝的共产党人。重点发言主题二是在作风建设方面，是否牢固树立永远在路上的意识，是否有松口气、歇歇脚的思想；厌战、懈怠的情绪；消极应付的心理。重点研讨主题是对照党的“好干部”标准，个人在信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面是否存在问题，如何解决问题。7月13日下午，我院党委（扩大）中心组成员开展了“三严三实”专题学习。院党委书记丁俭主持会议。院党政领导、党支部书记、职能部门负责人30余人参加学习。会议首先由院党委副书记、纪委书记黄敏作《以“三严三实”为标准、践行“社会主义核心价值观”》的学习交流。副院长奚益群以《践行“三严三实”，做有责任、敢担当、能作为的党员干部》为题，结合自身工作实际，从其对“三严三实”丰富内涵和重大意义的深刻认识。丁俭书记在会上传达了刘云山在“三严三实专题教育工作座谈会”上的讲话精神，以及上级党委关于现阶段“三严三实”专题教育工作的具体要求。

                                                                                   

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