医院党委扎实开展“三严三实”专题教育活动

自2015年6月初以来，上海市儿童医院党委按照申康党委《关于在申康党委系统初级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案》要求，认真制定医院开始“三严三实”专题教育的工作方案。医院党委高度重视、加强领导，将专题教育与医院改革发展和十三五规划相结合，与完成本单位重点工作任务相结合，与日常工作有机融合、相互促进，切实做到两手抓、两不误。院党委书记丁俭作为专题教育的第一责任人，严格按照上级党委“把责任扛在肩上”的要求，认真做好专题教育的安排部署、组织协调工作，扎实推进“三严三实”专题活动开展。

党政一把手率先垂范，开展多种形式的学习教育

    6月5日，党委书记丁俭在全院党员干部大会上作了“践行‘三严三实’，推动医院改革与发展”的辅导报告；在7月1日召开的纪念建党94周年党员干部大会上，院长于广军以“践行‘三严三实’，加快医院发展”为题，为全体党员干部上党课。班子成员通过集体研讨和个人自学等方式，认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目，坚持以知促行、以行促知，推动认识深化、行动自觉;班子成员认真重温了党章和党的相关纪律规定,明确自己该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么进一步强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，真正内化于心、外化于行；班子成员还认真学习了中央组织部编写的《优秀领导干部先进事迹选编》、中央纪委机关编写的《领导干部违纪违法典型案例警示录》，以先进事迹与违纪违法案例为鉴。班子学习研讨会上交流彼此的观点、分享各自的体会，踊跃发言、讨论，互相启发、形成共识。

    认真查摆“不严不实”主要问题，力争即知即改、立行立改

在专题教育活动中，院领导班子成员按照“带着问题把自己摆进去”的要求，对照党规党纪、国家法律，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，做到共性问题、个性问题一起找，一起剖析，一起整改，努力把自身存在的“不严不实”问题找准、找实。对查找出来的“不严不实”问题，列出清单，共查摆六大方面九个问题。对于查摆出来的问题即知即改、立行立改，做到思想问题和实际问题一起改，大问题和小问题一起改，“严”字当头、落到“实”处，形成风清气正、团结拼搏、实干担当的良好政治生态。

创新“三严三实”教育形式，干部增能培训为径提高能力

    7月1日，院党委召开纪念建党94周年党员干部大会，会议不拘泥于传统形式，采用视频展示、嘉宾访谈结合专题报告形式召开。会议特邀中山医院院长樊嘉、静安区检察院检察长朱云斌、儿童医院院长于广军、院党委书记丁俭，就医院如何在开展“三严三实”专题教育活动中不拘泥于形式、作为一院之长如何做到“慎独”、从检察官的角度警示党员干部如何用好手中的权力等方面进行了现场采访。短短1个半小时的会议，精彩纷呈、高潮迭起，与会人员一致称赞会议形式新颖、不拖沓、有事说事、受教育受启发。2015年年初，根据2014年民主生活会征求意见时反馈，院党委拟订了中层干部增能培训主题，邀请院士、资深管理专家、三甲综合性医院党政领导和临床科主任等来院作医院学科建设与发展、党风廉政建设、文化建设与医学人文精神等方面的专题讲座，帮助中层以上干部提高理论水平和履职能力。

报送：申康医院发展中心党委