2020年护理新职工岗前培训

为促进我院新入职护理人员对规章制度、基础知识及急救技能的掌握，提高护理人员的业务素质及综合能力，让其更快、更好的融入儿医护理大家庭，护理部于8月7日-24日组织了本年度新入职护理人员的岗前培训，27位新入职护理人员参加了培训。

此次培训主要分三个板块，理论培训、操作培训和心灵指引。在培训开始之前，护理部组织了护士长与新职工见面会，通过随机抽签分组的形式，团团围坐，减少了护士长与新职工之间的隔阂，使彼此有了初步的了解，为后续填报科室志愿打下基础。此外，护理部主任陆群峰还为每位新入职人员发放入职大礼包，里面包含入职培训手册、笔记本、护士挂表、风扇、五味糖、指甲套装等物品。

理论培训内容包含思想教育、院史知识、入职指引、护理安全、优质护理、循证实践、护理信息化、职业防护、护理创新思维等多方面内容，让护理新职工们在进入临床之前对儿童医院的历史文化、护理理念有了更深入的了解。

操作培训包含基础操作培训、常用仪器操作、急救配合等。为了让大家更深刻的感受急救配合，护理部于8月14日下午在神经外科病房开展了患儿病情突变的应急演练，通过分组演练，提升了新职工在面对患儿病情突变时的应急处理能力。

心灵指引包含社团活动介绍、团队介绍、沟通技巧等培训。由新职工自愿选择加入烘焙社或绘画社，两位社团领导人分别带着大家进行烘焙及绘画作品制作。

8月24日下午，在所有培训结束之后，护理部副主任李爱求为每位培训合格的护理人员发放了培训合格证书，并完成了分科。

经过为期16天的培训，27名护理新职工已经从“儿医新人”变成了“儿医新星”。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，相信他们定会努力拼搏、奋勇向前，践行一名合格儿医人的使命！

护理部

新职工宣誓

心灵指引

新职工合照