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工会
工会慰问工作管理制度
发布日期:2018-04-20发布人:

  为增强我院工会组织的凝聚力,增进会员之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神,树立会员团结拼搏的正气,弘扬中华民族的优良传统,做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”,同时使我院的工会工作更加扎实有效、有章可循,特制定本制度。

  1. 生育慰问

  一般由会员所在工会小组安排探望,实物慰问,人均标准150元。

  1. 生日慰问

  按上级文件规定,会员生日,院工会发放蛋糕券每次不超过人均250元。

  1. 住院慰问

  1. 患大病重病,如恶性肿瘤、慢性肾衰竭(尿毒症)、重症肝炎、心脏瓣膜置换、冠状动脉旁路手术、器官移植等疾病者,由工会委员会安排探望慰问,人均标准3000元;

  2. 患严重疾病,如良性肿瘤、严重脏器疾病、重度感染等疾病者,由工会委员会安排探望慰问,人均标准2000元;

  3. 患一般疾病,如急性感染、心脑血管、消化道出血等疾病者,由工会委员会或所在工会小组安排探望慰问,人均标准1000元;

  4. 慢性病定期治疗者,由所在工会小组安排探望,实物慰问,人均标准150元。

  1. 暴力伤医事件受伤人员慰问

  因暴力伤医事件导致员工受到伤害,工会小组长须第一时间向工会报告,由工会委员会或工会小组安排探望,因伤住院慰问标准2000元/人,未住院者500-1000元/人。

  1. 丧事慰问

  凡会员家中直系亲属遇丧,工会小组长须第一时间向工会报告,由工会委员会或工会小组安排探望,购置花圈费,标准300元。

  会员本人遇丧,工会委员参加丧礼并宣读悼词,慰问家属,购置花圈,慰问金额标准3000元。

  1. 会员献血慰问100元/次。

  2. 寒暑慰问

  每年6月发放高温冷饮券100元/人,高温慰问品酌情考虑。

  每年12月发放力度伸2盒/人,元旦慰问品酌情考虑。

  1. 困难慰问

  按上级有关要求及《上海市儿童医院帮困基金章程》等相关制度执行。

  1. 援外慰问

  援藏、援疆、援滇等援外人员慰问1000-3000元/次。

  1. 退休慰问

  凡当年退休的会员均可获得工会赠送的纪念品,人均标准150元。

  上海市儿童医院工会

  2016.5

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